公司员工入职培训手册(ppt 61页)

公司员工入职培训手册目录：

一、公司简介

二、华夏“八荣八耻”

三、公司组织架构图

四、人力资源理念

五、做个优秀的员工

六、试用期考核

七、华夏制度

 

 

 

 

公司员工入职培训手册内容提要：

做个优秀的员工

1、形象

优秀员工从个人形象做起。形象包括仪表、仪容、言谈、举止、社交礼仪等，能体现一个人的文化素质，并且常常成为他人及公众亲疏、取舍的缘由。作为公司一员，个人表现将直接影响公司形象。因此，每个员工都应具有“我代表着华夏”的强烈意识。注重形象请从基本做起。

仪容、仪表

首先，建议每个员工遵循健康的生活习惯，以保持体力充沛、精神焕发。员工还应随时注意个人卫生，这些是良好形象的基础。

公司提倡上班时穿职业装。着职业装时，应注意发型、衬衣、领带、鞋、袜及饰物的搭配。女职工宜化淡妆，但不宜戴过多饰物。

言谈、举止

在与人交谈时应注意态度亲切、自然、姿态大方、得体；还应注意目光接触和聆听。在工作场所和与客户交往时，应注意举止文明，并注重场合和礼节。

社交礼仪

公司鼓励员工学习相应的社交礼仪，并在代表公司的正式场合准确运用。

有下列情况之一者，应予以罚款100-200元。

1）因工作失误，使公司蒙受一定损失者；(包括错发和漏发信息)

2）未按公司规章或业务流程办事，延误工作或擅自变更工作方法，使公司蒙受一定损失者；

3）无正当理由，不执行上级主管的正确命令和指示者；

4）指挥不当或监督不周，致使部署发生重大失误，使公司蒙受损失者；

5）在工作场所大声喧哗，不听劝告者；

6）对同仁恶意攻击、诬陷、伪证、制造事端者；

7）不按公司的出勤的规定，委托他人代刷卡或代替他人刷卡者；

8）无正当理由躲避或妨碍或拒绝参加培训或学习极不认真造成不良影响者。

9）拨打私人声讯电话者。

10）经办人在保管中出现资料丢失或破损者；

11）私自印制的公司名片者；

12）寄件人以公务信件名义邮寄私人信件者；

13）在电子类设备（电脑、复印/打印机、传真机等）上放置任何物品，尤其是食物及饮料；

14）丢失企业印章或营业执照者；

15）在会议室内吸烟，乱扔杂物、大声喧哗者；

16）在会议期间参会者通讯工具发出声响着.应调至震动或关闭.

 

 

 

 

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