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青海某公司绩效工资考核办法(doc 35页)

所属分类:
薪酬管理
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相关资料:
公司绩效,绩效工资考核,工资考核办法
青海某公司绩效工资考核办法(doc 35页)内容简介

青海某公司绩效工资考核办法目录:
一、总则
二、适用范围及权责
三、部门月度绩效工资基数计提办法
四、部门绩效工资考核程序
五、部门月度绩效工资考核项目及权重
六、各部门月度考核项目评分标准

 

青海某公司绩效工资考核办法内容提要:
环保管理(15):
(1)、出炉风机
按时巡视检查出炉风机的运行状况,因巡视不到位,未及时发现异常的,环保稽核每发现一次,考核分值降低1分。
出炉时风管各风门未按规定开启或关闭的,环保稽核每发现一次,考核分值降低1分。
未按要求进行正常排灰,造成排气烟囱冒黑烟的,环保稽核每发现一次,考核分值降低1分。
(2)、三楼除尘器
按时巡视检查除尘器风机的运行状况,因巡视不到位,未及时发现异常的,环保稽核每发现一次,考核分值降低1分。
未按要求进行正常排灰,造成管道堵塞和泄露的,环保稽核每发现一次,考核分值降低1分。
(3)、净化系统
按时巡视检查除尘器、过滤器的运行状况,因巡视不到位,未及时发现异常的,环保稽核每发现一次,考核分值降低1分。
未按要求进行空冷器和净化筒仓正常排灰,造成管道堵塞,101B烟囱冒黑烟的,环保稽核每发现一次,考核分值降低1分。
(4)、五层过滤除尘器
按时巡视检查除尘器、过滤器的运行状况,因巡视不到位,未及时发现异常的,环保稽核每发现一次,考核分值降低1分。
未按要求进行正常排灰,造成管道堵塞,环保稽核每发现一次,考核分值降低1分。


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