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劳动保护基础知识之劳动安全与卫生(doc 71页)

所属分类:
劳资关系
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相关资料:
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劳动保护基础知识之劳动安全与卫生(doc 71页)内容简介

劳动保护基础知识之劳动安全与卫生目录:
第一章 劳动保护概论
第一节  劳动保护的意义和含义
第二节 劳动保护方针
第三节 劳动保护的主要内容
第四节 劳动保护工作的特点
第五节 劳动保护科学的基础理论
第六节 劳动保护科学的应用理论
第七节 工会劳动保护工作
第八节 劳动保护的发展
第二章 国家劳动保护管理体制
第—节  国家劳动保护管理体制的形成
第二节 现行国家劳动保护管理体制
第三章 劳动保护法规概述
第一节  劳动保护法规概况
第二节 劳动保护法规的基本内容
第三节 工会劳动保护职责和权力
第四节 法律责任
第四章 劳动安全技术概述
第一节  机械设备安全技术
第二节 电气安全技术
第三节 焊接安全技术
第四节 锅炉、压力容器安全技术
第五节 防火防爆安全技术
第六节 个体劳动防护
第五章 工业卫生概述
第一节  工业卫生及职业病的概念
第二节 工业卫生的预防原则
第三节 生产环境中的毒物危害与防护
第四节 生活性粉尘的危害与防护
第五节 生产环境中物理因素的危害与防护
第六节 生产劳动环境中的生物危害与防护
第六章 现代安全管理概述
第一节  现代安全管理的特点
第二节 现代安全管理的基本原理
第三节 现代安全管理的主要内容及其方法
第七章 工会劳动保护主要任务
第一节 工会参与和调查研究
第二节 安全检查

 


劳动保护基础知识之劳动安全与卫生内容提要:
交流 :
1.是否有一个高效的上下沟通渠道?
2.是否能把安全卫生规章、制度、程序让每个人知道?
3.职工是否有向管理人员反映职业安全卫生的渠道?
4.促进工作场所安全卫生活动是否有工会参与?
5.是否有具体步骤通知员工引进了新机器/方法/化学  物质等?
6.是否有一个有效的计划来鼓励工人提出改进措施?
7.有没有一个对交流渠道的效率进行评估的系统?
H.安全卫生操作程序
1.有无一个识别危险工种的系统?
2.对于危险作业是否都有安全卫生操作程序?
3.安全卫生操作程序是否都形成文字材料?
4.监督检查人员和工人是否参与安全卫生程序的制定?
5.安全卫生操作程序是否能正确引导工人?
6.必要时安全卫生操作程序能否得到修订、改写?
7.有无一个有效的方法保证操作程序的执行?
8.对于危险工种是否有一个有效的“上岗许可制”?
9.是否为工人选择并准备了合适的人身保护设备?
10.是否有识别人机工程问题的系统?
11.工作环境是否按人机工程原理设计的?
I.危害识别系统
1.是否具备一个有效的室内环境安全检查系统?
2.需要进行什么样的检查?
3.这个检查系统是否包括所有的重要区域?
4.谁来负责实施检查?
5.对检查人员是否进行培训?
6.有无定期检查的时间表?
7.检查是否有计划性?
8.是否规划了重点检查的部位、区域?
9.检查报告是否保存完好?
10.检查报告中的建议是否得到积极的采纳?
11.检查结果出来后有无一个监督执行的措施?
12.维修计划是否和检查系统有机结合起来?


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