人事主管岗位描述(doc 55页)

人事主管岗位描述目录：
一、 行政主管
二、 总经理（事务）助理
三、 总经理秘书
四、 MIS系统管理员
五、 驾驶主管
六、 客户关系主办
七、 市场代表
八、 投资管理

人事主管岗位描述内容提要：
岗位名称：文秘
所在部门：营销总部
工作职责：
1、及时做好文件和资料的送审、登记、收集、整理、传递、保管、立卷、归档工作。处理有关信函、传真、电话并做好记录，及时上传下达；
2、传达各级领导的有关指示、文件、通知，及时上情下达。营销中心各类制度的贯彻以及各平台的情况反馈起到一个良好的桥梁作用；
3、有重点的定期检查各部门的现场管理及工作情况，及时发现问题，并将检查结果向总经理汇报并传达至有关部门；
4、负责安排营销中心的相关会议，编写会议纪要并检查各部门、各公司、各代理的贯彻执行情况，及时了解和反馈信息；
5、负责安排总经理的日常活动及外出前的准备工作。掌握营销中心其他领导与各部门、各公司经理的动态情况；
6、负责营销中心《每周工作安排》、《上周工作检查》及年度、月度工作目标的汇总、编制，对月工作目标的完成、执行情况进行检查、监督；
7、汇集并上报营销中心办公用品、礼品的申领计划，并负责领取、发放和保管；
8、完成领导交办的其他工作。

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