医院护理人员的岗位职责(doc 34页)

医院护理人员的岗位职责目录：
一、护理部主任职责
二、总护士长的职责
三、病房护士长职责
四、门诊部护士长职责
五、急诊科护士长职责
六、手术室护士长职责
七、消毒供应室护士长职责
八、重症监护病房护士长职责
九、产房护士长工作职责
十、血液透析室护士长职责
十一、护理部干事职责
十二、专职护理质控人员职责
第二部分    护理技术人员职责
一、主任护师（副主任）护师职责
二、病区主管护师职责
三、病区护师职责
四、病区护士职责
五、急诊科主管护师职责
六、急诊科护师职责
七、急诊科护士职责
八、手术室主管护师职责
九、手术室护师职责
十、手术室护士职责
十一、供应室主管护师职责
十二、供应室护师职责
十三、供应室护师职责
十四、门诊部主管护师职责
十五、门诊部护师职责
十六、门诊部护士职责
十七、血液透析室主管护师职责
十八、血液透析室护师职责
十九、血液透析室护士职责
二十、产房主管护师职责
二十一、产房助产护师职责
二十二、产房助产士职责
二十三、重症监护病房主管护师职责
二十四、重症监护病房护师职责
二十五、重症监护病房护士职责

 

医院护理人员的岗位职责内容提要：
护理部主任职责：
1、在院长、主管副院长领导下负责护理工作，熟悉医院设置、组织结构、营运方针，建立健全高效的护理组织系统；
2、围绕医院发展规划，制定全院护理工作宗旨、理念和工作规划、计划并组织实施；
3、运用现代管理理论，依据“以人为本”的服务理念制定各项护理管理制度、护理常规、护理技术操作常规及护理质量标准，并根据整体护理工作进程和病人需要的改变进行修订完善。
4、对全院的护理服务质量进行定期检查、分析、评价、反馈；
5、指导科护士长对病房进行管理，督导危重、抢救病人护理工作。
6、负责院内护理人力资源的管理与调配，动态掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责拟订在职护士培训和梯队建设计划及实施措施，组织全院护理人员的业务技术培训及考核；
7、协调护理工作和其他相关协作科室的关系，与各科室、各部门建立通畅的沟通网络；审查各科室提出的有关护理人员及护理用品的申报计划和使用情况。
8、收集国内外护理专业发展动态，注意信息分析和利用，不断提高和完善护理工作。
9、组织领导护理本科生、大专生及中专生的临床教学工作，在生产实习中指导专人带教，按时完成教学与实习计划，培养合格的护理人才；
10、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查学习和交流经验，不断提高护理质量；
11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广；护理部副主任职责，在护理部主任领导下，协助做好以上工作，以及重点负责所分管工作项目的具体实施。

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