工作分析的基本方法与作用(ppt 19页)

工作分析的基本方法与作用目录：
第一节   工作分析的基本概念及术语
第二节   工作分析的内容与作用
第三节   工作分析的过程
第四节   工作分析的基本方法

 

工作分析的基本方法与作用内容提要：
工作分析的基本术语:
工作要素：工作中不能再分解的最小动作单位
任务：为了达到某种目的所从事的一系列活动
责任：个体在工作岗位上需要完成的主要任务或大部分任务。
职位：根据组织目标为个人规定的一组任务及相
应的责任。
职务：一组重要责任相似或相同的责任。
职权：依法赋予职位的某种权力。
职业：在不同组织、不同时间，从事相似
工作活动的一系列工作的总称。
工作族：又称工作类型，指2个或2个以上
的工作任务相似或要求的人员特征相似的
一组工作。
工作分析的定义：
是对组织中某种特定工作职务的目的、
任务或职责、权力、隶属关系、工作条件、
任职资格等相关信息进行收集与分析，以
便对该职务的工作作出明确的规定，以确
定完成该工作所需要的行为、条件、人员
的过程。

 

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