某科技公司员工手册(doc 31页)

某科技公司员工手册目录：
一、公司一般规定2
二、员工雇佣规定3
三、考勤规定7
四、工作现场管理规定13
五、门禁管制规定15
六、非正式工雇佣规定17
七、保密规定18
八、网络违规处分规定19
九、公司福利事项20
十、因公出差规定21
十一、奖惩办法24
十二、职务代理人28
十三、附件29
 

 

某科技公司员工手册内容提要：
员工有下列行为之一经查证确实者﹐予以“申戒”：
7.1 工作经常落后﹐未按规定作业﹐经常迟交报表﹐作业不详、不实者。
7.2 未按规定穿著服装或佩带规定标志或穿拖鞋上班﹐经警告不听劝告者。
7.3 无故不参加公司所订之各种集会者。
7.4 与同事争执不听劝阻者。
7.5 厂区范围内随地乱丢果皮纸屑、吐痰、制造脏乱者。
7.6 在禁烟区内吸烟者
7.7 在工作场所喧哗、嬉戏、吵闹，妨害他人工作；在工作现场吃零食；在上班时间听随身听、打瞌睡者。
7.8 上班时间从事非业务有关之私事者。
7.9 未按规定办理出厂手续者。
7.10有轻微旷职现象或多次上班迟到且无正当理由者。
7.11其它违反公司各种规定或工作规则应予申戒者。
员工有下列行为之一经查证确实或有具体事证者﹐予以“记小过”：
8.1 因疏忽导致机器设备或物品材料遭受损害或伤及他人者。
8.2 上班时间擅离职守怠忽工作者。
8.3 言行轻浮或其它违反善良风俗行为者。
8.4 担任主管﹐对属下不良行为知情不报者。
8.5 未经许可携带公司物品外出者。
8.6 未经许可擅自带外人进入公司者。
8.7 非作业相关人员未经核准，擅入仓库或其它禁区者。
8.8 担任主管﹐滥用职权﹐恶意辱骂员工或取得不当利益者。
8.9 不听上级指挥﹐违抗命令或恶意辱骂主管者。
8.10 主管值班未到岗﹐且事先未说明并安排替补者。
8.11 其它违反公司各种规定或工作规则应予记小过者。

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