某公司员工入职指引培训(ppt 28页)

某公司员工入职指引培训目录：
一、公司简介
二、公司宗旨、精神和理念

 

某公司员工入职指引培训内容提要：
出差人员按照职位，分别为：
高层---总经理、董事总经理。
中层---部门经理及副经理。
员工---各部门管理、技术、销售、财务、维修等人员。
出差费用报销程序（差旅费标准另行规定）
（1）员工出差返回公司，须在十五天内填写《费用报销单》，同时附上《出差申请单》，依据报销单逐一填写，依据流程审核完毕后方能到财务部报销费用。
（2）所有出差人员返回公司后，请于当天到人力资源部销假，同时人力资源部审核差旅票据是否与出差方向一致，并且在《出差申请单》签字确认。
（4）差旅费用，由部门负责人审核，行政部备案，财务部核算。
（5）所有涉及国外出差的差旅费用，由财务部核算，首席营运官\财务总监审批。
（6）所有外出培训返回公司报销费用时，需要人力资源部在培训发票上签字确认。

 

..............................