某公司员工管理与员工福利(doc 30页)

某公司员工管理与员工福利目录：
一、总经理致辞……………2
二、经营理念………………2
三、品质政策………………2
四、企业文化………………2
五、公司简介……………2-3
六、组织架构………………3
七、聘用规定……………3-5
1、基本政策………………3
2、入职手续………………4
3、试用期…………………4
4、聘用的终止……………4
5、劳动合同………………4
6、离职手续……………4-5
八、员工福利………………5
九、管理制度…………5-18
1、员工行为规范……5-7
2、奖惩规定…………7-10
3、办公室管理制度（职员工作纪律）…………10-11
4、发放物品管理规定…………………………11
5、出入管理规定………11
6、宿舍管理规定…………11
7、工资发放时间与方式及注意事项…………11-12
8、考勤管理规定……12-13
9、请销假管理规定…13-14
10、安全与预防……14-18

 

某公司员工管理与员工福利内容提要：
常见的不安全行为：
1.不采取安全措施,无防护装置;
2.对运转中的设备(或带电设备)进行维修,清洁;
3.将自己置身于危险场所;
4.货物放置不安全或堆放过高;
5.上班打闹,说笑,乱摸乱动电器设备;
6.作业环境存在缺陷.(高温,噪音,照明不足)；
7.违规操作；
安全预防的类型：
1．电气安全(电线,大功率或发热的电气设备)；
2．机械安全(旋转,皮带转动,齿轮绞动,冲压,铆接等设备)；
3．防火安全(易燃品使用,消防通道的保证,安全隐患)。
消防知识：
1、常见火源：
机械火源：如磨擦、撞击、绝热压缩等。
热火源：高温表面、热射线（包括日光）等
电火源：电气火花、静电火花、雷电等
化学（或物理）火源：明火、化学能、发热自燃等
2、平时应注意的消防安全事项：
2.1保持消防安全出口和通道畅通
2.2保持消防灭火器材正常使用，灭火通道畅通
2.3保持应急照明、应急指示灯正常运行

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