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公司财务部门绩效考核指标(doc 45页)

所属分类:
绩效考核
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公司财务部门绩效考核指标(doc 45页)内容简介

公司财务部门绩效考核指标目录:
一、部门职能
二、部门绩效考核指标
三、部门经理岗位职责
四、部门经理绩效考核指标
五、部门副职(核算组主管)岗位职责
六、部门副职(核算组主管)绩效考核指标
七、各岗位职责与绩效考核指标
八、部门绩效考核评估标准

 


公司财务部门绩效考核指标内容提要:
部门职能:
筹集调度资金,满足公司经营需要,并控制资金风险。
准确及时地进行会计核算,真实反映公司经营成果。
监督生产、业务、物流等相关部门的节能降耗、资金、物资的管理。
组织公司财务预算,进行经济活动分析,加强成本费用控制。
准确及时提供各种财务管理报表。
为公司内外客户提供优质服务。
经理岗位职责:
组织会计核算,制订并监督执行公司年度经营预算,做好经营预测。
合理调度资金,努力降低资金成本,控制资金风险。
控制公司和部门成本费用,加强财产物资的管理和监督。
制订相关措施,对下属实施有效激励,做好本部门员工管理工作。
部门副职(核算组主管)岗位职责:
负责成本核算组及营业大厅工作质量的管理
负责销售往来资金的监督和管理
加强内部管理,提高财务监督质量
协助经理做好具体财务工作


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