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KPI表现形式与设计原则(ppt 23页)

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KPI绩效指标
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KPI表现形式与设计原则(ppt 23页)内容简介

KPI表现形式与设计原则目录:
1、何谓KPI?
2、KPI从哪来?
3、KPI表现形式
4、KPI设计原则
5、KPI设计维度
6、KPI提炼方法
7、KPI提炼步骤

 

KPI表现形式与设计原则内容提要:
SMART原则:
Specific具体的(实实在在的,不是抽象的)
Measurable可度量的(能量化或细化)
Attainable可实现的(跳起来能摸得着)
Relevant相关联的(与公司战略经营目标、岗位职责相关)
Time—bound有时限的(要求能在一定期限内完成)
KPI设计维度:
1、效率(运营):达成率
2、质量(运营):合格率、报废率、准确率
3、数量(运营):产量、销售额
4、客户满意度:客户流失率、客户退货
5、员工满意度:员工流失率、员工投诉
6、发展与成长:培训达成率、培训时数
7、财务效益类:预算准确率、资产负责率、固定资产周转天数

 

 


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