某公司设计部岗位职责(doc 31页)

某公司设计部岗位职责目录：
1、店面经理（店长/主管）岗位职责
2、店面经理（店长/主管）职位说明书
3、首席设计师岗位职责
4、设计小组组长岗位职责
5、设计小组长职位说明书
6、设计师岗位职责
7、设计师职位说明书
8、设计师日常行为规范
9、设计部规章制度
10、客户洽谈资料
11、制图规范
12、设计制图审核规定：
13、如何提高设计师综合素质

 

某公司设计部岗位职责内容提要：
首席设计师岗位职责：
一、负责对报价、工艺进行改进和修正。
二、负责公司制图标准化程序的制定。
三、负责对设计师的专业技术培训。
四、对市场部的技术支持。
五、对展会及宣传工作的技术支持。
六、对行业技术竞赛工作的支持。
七、对研发成果的发布及传导。
八、负责店面设计师的技术考评及应聘设计师的技术把关工作。
九、关注、分析、监控行业走势，为企业提供相关信息。
设计小组组长岗位职责：
一、了解企业文化，遵守公司各项规章制度。
二、负责本组内所签合同，图纸，预算的审核并签名。
三、负责较大项目的人员安排，指挥团体协作及状况控制。
四、组织组内设计师的定期培训并做出培训记录，提高业务水平及团队成单能力。
五、对新设计师的全面培训及首单的全程辅助与指导。
六、每月月末评价组内设计师工作以及下月小组工作计划，向店面经理提交评估报告。
七、负责协调本小组与公司其他部门的关系。
八、协调本小组内部成员之间的关系。
九、协助店面经理落实公司各项规章制度。
十、对公司的经营管理提供合理化建议，掌握本组内设计师的接单情况。
十一、培养人材，输送人材，挖掘设计师的潜力，能够配合总公司完企业管理材复制工作。

 

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