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绩效管理流程和考核内容(ppt 26页)

所属分类:
绩效考核
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相关资料:
绩效管理流程,考核内容
绩效管理流程和考核内容(ppt 26页)内容简介

绩效管理流程和考核内容目录:
1、班组级主管人员对人力资源管理应有的正确理解
2、绩效管理流程和考核内容
3、基于战略的员工业绩管理

 

绩效管理流程和考核内容内容提要:
好的工作目标须具备的因素:
具体的行动
明确的目的
明确的责任划分
优先顺序的排列
明确的完成时间
明确的测评指标
业绩监控的方法?
管理体系文件化及定期审核(自审和外审)
管理指标监控及其定期审议
管理会议制度
公司级
部门级
不定期会议
常见考核错误分析:
仁慈倾向;
趋严倾向;
趋中倾向;
相似效应;
近期表现影响;
类比陷阱;
晕轮效应;
信息缺乏现象。

 


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