如何运用KPI指标解决问题(ppt 26页)
如何运用KPI指标解决问题(ppt 26页)内容简介
如何运用KPI指标解决问题目录:
1、KPI是什么?
2、KPI能干什么?
3、KPI指标的根本意义:
4、KPI指标改善的意义:
5、改善KPI指标的方法(一):
6、改善KPI指标的方法(二):
7、改善KPI指标的方法(三):
8、提高组织活动率的方法(1):
9、提高组织活动率的方法(2):
10、提高组织活动率的方法(3):
11、提高组织活动率的方法(4):
12、………………
如何运用KPI指标解决问题内容提要:
KPI是什么?
引导公司长期、持续地创造价值并能够衡量公司长期竞争能力的关键指标体系;
制订正确的战略决策,并将战略贯彻执行到位,是企业赢得市场竞争优势,持续稳定发展的关键。
平安已经建立了一套符合市场环境和自身特点的抱负规划体系,在同业中居领先地位。
KPI能干什么?
主要作用在于反映业绩发展趋势、衡量核心技能强弱、检验基础工作质量和评估改革推广成效;
应用于对各层级贯彻执行公司战略的分析、指导、评估和考核。
严格考勤,活动率约等于出勤率
能见到人,才能够谈得上辅导、管理;
早夕会是辅导绩差人员的最好时机;
利用部门士气带动绩差人员展业意愿;
清退长期不出勤人员。
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