您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 激励与沟通 >> 资料信息

组织发展五步曲之面谈篇(ppt 30页)

所属分类:
激励与沟通
文件大小:
2897 KB
下载地址:
相关资料:
组织发展
组织发展五步曲之面谈篇(ppt 30页)内容简介

组织发展五步曲之面谈篇目录:
一、什么是面谈
二、面谈前的准备
三、面谈对象—无行业经验者
四、面谈有销售经验及转介绍对象
五、成功面谈36
六、面谈需处理的内容

 

组织发展五步曲之面谈篇内容提要:
面谈“十要”:
每个人都可能随时换工作
我在找最合适的人
我是新人的最佳导师
保险是最有事业性的工作
保险的市场最大
保险的时机最好
保险公司是年轻人的最佳训练场所
保险会让年轻人快速成家立业
要助人就要到保险业
助人成功就是自己最大的成功
面谈“十忌”
不要虎头蛇尾,三分钟热度
不要扯开话题
不要攻击他人
切忌语气、举止低级趣味
不自夸、不自耀
切忌自己讲得太多、太得意
不要一味引导赚钱和大利益
不要咄咄逼人强行促成
不要强行打听对方底细
不谈感情、宗教、政治

 


..............................