公司考勤管理办法(ppt 21页)

公司考勤管理办法目录：
1、考勤程序
2、工作时间及休息
3、加班
4、加班审批表
5、迟到
6、旷工
7、旷工的处理
8、公出
9、公出审批表
10、休假
11、事假
12、病假
13、婚假丧假
14、年假
15、探亲假
16、……

 

公司考勤管理办法内容提要：
考勤程序：
（一）员工每日上、下班，均必须亲自到指定地点刷（打）卡。
（二）员工上下班刷（打）卡后，应在上班时间内到达工作岗位，否则，按迟到处理。
（三）员工因任何原因（卡无磁、损坏、忘带卡等）不能及时刷（打）卡，应立即到集团人力资源部进行登记，由当日值班人员进行确认。
（四）代（委托）他人刷（打）卡，责任双方各罚200元。对一天未出勤仍让别人代为打卡的当事人，按旷职处理和扣除其本人月工资总额的10％。 员工出现下列情况之一者，视为旷工：
1.迟到、早退1小时以上（4个小时以下）按旷工半天计算；
2.无事先履行请假手续或征得部门负责人同意，事后未按要求及时补办手续者；无故不到岗者；
3.未经部门负责人同意，擅自拖延各种休假时间而不出勤者；
4.上班时间未办理外出手续或未经部门负责人同意，事后未按要求及时补办手续，擅自因私外出者；
5.用不正当手段骗取、涂改、伪造休假证明者；
6.不服从工作调动，经教育仍不到岗报道者；
7.因违法乱纪，被部门拘留或传讯等影响上班者；
8.其他公司认为或有类似上述情况者。

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