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公司17个经典职位说明书(doc 42页)

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岗位分析
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公司17个经典职位说明书(doc 42页)内容简介

公司17个经典职位说明书内容提要:
MINIMUM REQUIREMENTS 最低要求
EDUCATION/EXPERIENCE 教育程度/经验
本科毕业,计算器科学优先
3年软件开发的经验
SPECIFIC KNOWLEDGE 特别知识
管理技巧,学习技巧,至少两种计算器语言,需要懂英语
对于互联网服务供货商使用的最新科技有良好的认识
BUSINESS UNDERSTANDING 业务认识
AREAS OF RESPONSIBILITY
职任范围
Header
名称
Definition
定义
IN ORDER TO,what results 为 各 职 想达致甚幺结果
1  建立项目
建立项目计划和预算,以决定完成项目的最适宜方法,包括方法、资源和最后期限
2 编程
监督、控制进度和所有阶段的编程的产出,确保项目按时完成和在预算之内
3 人事管理
设计部门结构,分配资源,参与招聘,审核绩效表现,安排培训,确保员工受到激励和在一个最有利的层面工作
4 可行性
监督、提供数据和审核进度和可行性分析的结果,确保可行性分析是客观和正确的

 


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