销售人员的招聘与甄选诊测技术(ppt 45页)

销售人员的招聘与甄选诊测技术目录：
第一章 症状的诊断和探索
第二章 发现销售维生素
第三章 找到自己的特效药
第四章 一切全部由你来控制

 

销售人员的招聘与甄选诊测技术内容提要：
你对以下的观点看法如何？
1. 优秀的销售人员走到那里都是很能干的
2. 优秀的销售人员基本上都是能说会道
3. 在销售中行业中过去的经验特别重要
4. 只要努力，每个员工都能做好任何事
5. 销售人员的发展和提高重在弥补弱点
6. 上级对每一个销售人员应该一视同仁
7. 优秀业绩最重要的是要按照标准方法操作
8. 受教育程度决定了一个人的内在和外在气质           
9. 销售人员热情和信心决定了销售的成功。
10. 良好的社会关系可以推断销售的成功可能
其他需要考虑的外围因素：
1. 决断的能力
2. 处理细节的能力
3. 交流的能力
4. 积极性和紧迫感
5. 团队合作能力

 

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