网络时代的招聘战略(ppt 30页)

网络时代的招聘战略目录：
1、网络时代企业最需要什么人
2、人力资源工作者观念的改变
3、网络招聘管理
4、网络环境的人力资源规划
5、招聘战略制订
6、招聘渠道分析
7、从哪里寻找人才？
8、网上招聘需注意的地方
9、如何利用好人才网站？
10、都有哪些人才网站？

 

网络时代的招聘战略内容提要：
人力资源工作者观念的改变：
无国界的工作场所（虚拟工厂，虚拟公司），通过网络运作的组织（虚拟员工与虚拟经理）
团队，工作组，资源利用，互相学习的组织
知识资产，人员资产管理
共享服务中心，战略性利用外部资源
数据，信息和知识的区别，知识管理
网络环境的人力资源规划：
企业的人才结构，知识结构，年龄结构
人力资源政策
以顾问为导向的组织结构（新的部门，部门重要性的改变）
职务革命与信息分配（新的职位，新的工作内容）
网络劳动力市场及吸引，留住人才策略

 

 

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