人员招募的常见渠道与常见种类(ppt 31页)

人员招募的常见渠道与常见种类目录：
1、人员招募的关键
2、人员招募的常见渠道
3、广告媒体的常见种类
4、招募广告的制作原则
5、美国就业服务机构的主要种类
6、我国目前常见的就业服务机构
7、使用就业服务机构的优缺点
8、利用就业服务机构招募人员的注意事项
9、高级管理人员代理招募机构
10、选择猎头公司进行人员招募的原则
11、校园招募的特点
12、雇员推荐与随机求职者方式的特点
13、计算机数据库方式的特点
14、招募老年雇员方式的特点
15、雇佣老年雇员应注意的问题
16、其他招募来源
17、………………

 

人员招募的常见渠道与常见种类内容提要：
人员招募的常见渠道：
媒体广告
就业服务机构
高级管理人员代理招募机构
校园招募
雇员推荐与随机求职者
计算机数据库
老年雇员
其他
何时通过就业服务机构进行招募较好？
企业没用自己的人力资源部门
企业自己招募大量合格的候选人有困难
某一空缺职位必须立即有人填补
需要吸引较大数量的少数民族劳动者或妇女来申请工作
当招募对象是一些正在被雇佣者时

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