人才招聘面试技巧(ppt 51页)

人才招聘面试技巧目录：
一、面试理论：三个基本假设
二、面试方式：三种面试类型
三、面试准备：做好五项工作
四、面试策略：三个基本步骤
五、面试规则：三项要求
六、面试程序：五个阶段
七、面试步骤：提问三步曲
八、面试提问：八种提问技术
九、人才识别：语言辨别技术
十、面试法则：十大法则
十一、考官禁忌：注意十点
十二、考官条件：十项要求

 

人才招聘面试技巧内容提要：
面试准备：做好五项工作：
（一）分析应聘职位
（二）了解应聘者简历
（三）明确测试要点
（四）设定面试题目
（五）布置好场地
了解应聘者简历：
工作经历
教育背景
职业上的进步
应聘者身上无形资产
沟通能力
应聘者的态度
应聘者的进取精神
应聘者的求职信
申请材料是否是复制品

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