人力资源的挑选和培训(ppt 26页)

人力资源的挑选和培训目录：
1、人力资源管理对组织有8大贡献
2、人力资源的挑选和培训是人力资源管理的基础
3、确定公司用人要求是人员挑选的第一个阶段
4、经理人员评价要素基本模式
5、评价对象与结构加权数
6、公司管理人员功能评价标准：素质结构
7、功能评价方法的测量过程
8、评价因素定义
9、高级管理人员薪酬结构
10、能力开发系统主要包括三个方面的内容
11、员工培训的内容有三个方面
12、…………………………

 

人力资源的挑选和培训内容提要：
人力规划：
人员补充规划
教育培训规划
人力分配规划
人力需求预测
岗位职务规划
人力供给预测
人力供求平衡
人员挑选：
人员挑选的目标
确定公司用人要求
吸引人们前来应聘
从申请者中挑选

 

 

 

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