人员的甄选与录用程序(ppt 25页)

人员的甄选与录用程序目录：
1、人员甄选与录用程序
2、人员增补申请计划
3、招募优秀人才的思考
4、招聘广告的效果
5、如何制作广告
6、如何阅读简历
7、背景调查

 

人员的甄选与录用程序内容提要：
确定考察的内容和标准：
职业知识
经验和资历
管理技能
操作技能
基本素质
发展潜力
选择招聘渠道：
内部招聘还是外部招聘
本地招聘还是全国招聘
应届毕业生还是有职业经历的人
推荐
报纸广告
网络招聘

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