员工激励理论及企业文化(ppt 61页)

员工激励理论及企业文化目录：
1、需要层次论
2、双因素理论
3、期望理论
4、公平理论
5、强化理论
6、激励原理
7、鄂尔多斯的金字塔式激励机制
8、激励形式——物质激励
9、激励形式——精神激励
10、精神激励
11、企业文化
12、………………

 

员工激励理论及企业文化内容提要：
精神激励：
参与激励：
班组民主化管理
合理化建议制度
“推动”运动
一日厂长制
“开放式管理”
职工持股
收益分成
核心是使员工有主人翁感，树立主人翁精神
激励的原则：
目标结合原则
物质激励与精神激励相结合原则
外激和内激相结合原则
“任何人都不可能真正被他人激励起来……这扇门是从里面反锁上的；他们应当在能够培植自我激励……自我评价……和自信的气氛中工作。”
正激与负激相结合原则
按需激励原则
民主公正原则

 

 

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