职务分析的地位及其优缺点(ppt 23页)

职务分析的地位及其优缺点目录：
1、职务分析的地位
2、职位分类的优点
3、职位分类的缺点
4、职务分析的6W1H
5、职务分析的流程
6、职务分析的方法
7、以某单位人力资源小组为例
8、对某岗位进行工作分析的具体内容
9、工作规范举例

 

职务分析的地位及其优缺点内容提要：
职务分析的方法：
工作实践法
观察法
工作日志法
访谈法
典型事例法
问卷法
对某岗位进行工作分析的具体内容：
工作名称分析
工作规范分析：
（1）工作任务分析
（2）工作责任分析
（3）工作关系分析
（4）劳动强度分析
工作环境分析：
（1）物理环境分析
（2）安全环境分析
（3）社会环境分析

 

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