销售部经理岗位职责(doc 3页)

销售部经理岗位职责内容提要：
1、负责制订本部门年度、季度、月度销售计划并组织实施：
1)每年（季、月）末制定下年（季、月）度及单项销售计划；
2)每项计划注意与本地旅游的淡平旺季相结合，使预测提高准确性；
3)报上级批准后实施，实施中随时掌握计划执行情况，实施后有总结。
2、责制定和督导执行酒店及部门的各项规章制度，建设精干有序的员工队伍：
1)制定和确立本部门各岗位职责、工作标准、程序和制度，合理定岗定员，选聘胜任的下级；
2)根据相关部门与客户信息反馈，检查督导本部门员工履行职责的情况，维持日常工作秩序和纪律，每周部门例会中应有提示与反映；
3)负责下属的每月、季、年的考核、评估及落实奖惩；
4)关心员工思想动态与实际困难,创造和谐的工作气氛和团队精神。
3、负责酒店市场销售网络的构建、维护、发展
1)行社、写字楼公司、政府机构、商社、社会团体、商务散客、中介等，进行归类建档，组织建立和拓展渠道；
2)定期安排走访客户，把握市场动向，及时调整销售策略，适应市场需求；
3)协调与各组织机构的关系，保持长期友好往来；
4)了解掌握所有下级销售网络的建设情况，予以必要的指导，常抓不懈。

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