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某物业管理公司各岗位日常考核标准(doc 67页)

所属分类:
绩效考核
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相关资料:
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某物业管理公司各岗位日常考核标准(doc 67页)内容简介

某物业管理公司各岗位日常考核标准目录:
一、行政管理考核标准
二、总经理日常考核标准
三、副总经理日常考核标准
四、总经理助理日常考核标准
五、管理者代表日常考核标准
六、管理部经理日常考核标准
七、管理部副经理日常考核标准
八、管理部质检员日常考核标准
九、管理部律师日常考核标准



某物业管理公司各岗位日常考核标准内容提要:
上班时间讲普通话,不得讲粗话、方言,不得哼唱歌曲、吹口哨、大声说笑、叫喊、闲聊天,不得随地吐
痰、乱丢杂物等。
上班时间不得抽烟、吃东西、打游戏、听录音机、嬉
闹、睡觉等做与工作无关的事。
上班时间不得有空岗、串岗、睡岗现象。
上班时间不得有骂人、侮辱、殴打危害他人的行为。
不得披衣、敞怀、挽袖、挽裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或
赤脚。
不得伸懒腰、背手、叉腰或将手插入衣袋,不得弯腰
驼背、东倒西歪、前倾后靠。
不准留胡须、长指甲、怪异发型。
上班时间不得开过分玩笑,“请”、“谢”字不离口。
自觉维护办公室良好的工作环境,各部门监督、自查
本部门办公室的卫生情况。
按照值日表中规定的卫生区域、卫生要求,轮流值日,
由各部门领导每天监督检查。
爱护公物,保证自己的办公用品在使用期间无损坏、
丢失现象。
任何岗位的员工必须注意安全:特别是办公室,不得吸烟、煮烧东西、存放有毒物品,最后离开办公室的人要检查电源、门窗的关闭情况,确保公司财产免受
损失。


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