交流与协调的技巧概述(ppt 37页)

交流与协调的技巧概述目录：
1、协调与领导关系的原则
2、与领导相处的技巧
3、如何恰到好处地赞美领导
4、委婉地批评领导
5、批评领导的12条原则
6、如何向领导申辩
7、如果得罪了领导
8、善于对领导说不
9、协调领导之间的关系
10、怎样赢得同事的尊敬
11、怎样回答同事的尴尬提问？
12、了解同事的潜在语言
13、重视同事的感受
14、......................

 

交流与协调的技巧概述内容提要：
与领导相处的技巧 ：
要与领导成为朋友，但不能亲密无间，太随便，或是轻视领导
体谅领导的劳苦，分担他的压力
不急于表功
不忙着提建议
不依靠领导
如何恰到好处地赞美领导：
赞美要快
赞美要诚恳
赞美要具体
赞美他比别人更好
背后说人的好话
委婉地批评领导：
领导如果有错误就应该批评领导，不过应该讲究一下批评的策略问题。讲究了策略，你的批评或者建议不但不会令领导反感，而且你的建议、批评会被领导很好地接受，领导对你还会刮目相看，对你的能力有了新的看法，对你会更加重视，你的大好前途不是指日可待了吗?
 

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