某公司员工管理手册(pdf 12页)

某公司员工管理手册目录：
致全体员工........................1
每个员工的责任.................3
员工的共同责任.................3
遵守法律...........................4
与客户和供应商的关系.......6
利益冲突...........................7
资产的保护和使用..............8
政治捐献.........................10
尊重个人的多样化............10

 

某公司员工管理手册内容提要：
按照杜邦道德标准，每个员工负有下列责任：
1. 熟悉并在从事公司商务活动时遵循适用的法律和道德政策。如果需要对某些道德政策有更详细的了解，请参看董事会通过的“商业道德政策”。
2. 遵循公司标准，保护环境以及员工、客户、所在社区和合约承包商的安全与健康。
3. 诚实和公平地对待所有的客户和供应商。
4. 避免个人利益与公司利益冲突或有此嫌疑的情况。
5. 保护和正确使用公司专有信息、资产及资源，以及其他机构托付给杜邦的专有信息、资产及资源。
6. 对非公开的信息实行保密，并且不用此类信息谋取私利。
7. 在进行合法的政治捐献或使用政治影响时，作出正确的判断。
8. 了解并遵循“杜邦全球信息隐私政策”和适用法律的要求，保护和正确使用含有个人身份识别信息的个人资料。

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