某公司绩效考核管理及考勤管理方案(ppt 21页)

某公司绩效考核管理及考勤管理方案目录：
1、 考勤程序
2、 工作时间及休息
3、 加班审批表
4、 迟到
5、 旷工的处理
6、 公出审批表
7、 休假
8、 事假
9、 病假
10、 婚假丧假
11、 年假
12、 假期审批手续
13、 请假手续

 

 

 

某公司绩效考核管理及考勤管理方案内容提要：
（一）员工每日上、下班，均必须亲自到指定地点刷打）卡。
（二）员工上下班刷（打）卡后，应在上班时间内到达工作岗位，否则，按迟到处理。
（三）员工因任何原因（卡无磁、损坏、忘带卡等）不能及时刷（打）卡，应立即到集团人力资源部进行登记，由当日值班人员进行确认。
（四）代（委托）他人刷（打）卡，责任双方各罚200元。对一天未出勤仍让别人代为打卡的当事人，按旷职处理和扣除其本人月工资总额的10％。
工作时间及休息：
（一）员工的工作时间是指不包括吃饭、休息时间的实际劳动时间。公司严格按照《劳动法》的有关规定安排工作时间。职员正常工作时间为每周一至周五：上午9：00至下午18：00；含午餐及午休时间一小时，为中午12：00至13：00。作息时间如有变动，以人力资源部的通知为准。职员每周六、日公休；并享有国家法定节假日及政府临时公布的休假日。
（二）各部门员工必须按照其排班表上所编班制，按时上岗工作。
（三）如上下班时间有所变化，部门会提前通知员工。
（四）上下班时间不是指进出工作岗位的时间，而是指实际工作时间。
（五）员工用餐休息时间每天为一个小时。

 

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