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某集团关键业绩指标管理知识手册(doc 59页)

所属分类:
绩效考核
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相关资料:
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某集团关键业绩指标管理知识手册(doc 59页)内容简介

某集团关键业绩指标管理知识手册目录:
一、 目的
二、 代码说明
三、 内容

 

某集团关键业绩指标管理知识手册内容提要:
指标诠释反映了基于组织目标的最大费用支付能力,反映了组织以最低的代价取得最大的效益。
指标目的设立此目标是为了将成本费用控制在适度的范围内,以支持业务的实现。
指标测度采购支出/部门费用/人;营销费用/部门费用/人;IT支出费用(维修维护费、软件开发费用、硬件设备费)/部门费用/人;
指标诠释反映了企业存货的流动性及合理性,深刻的揭示了企业对市场的预测能力、采购能力、营销能力、运营管理等各种能力的协同性。
指标目的设立此目标是为了降低库存、增加商品的销售量,向市场提供畅销对路产品和最新产品。


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