企业管理专项培训(doc 39页)

企业管理专项培训目录：
1．企业生命周期表
2．培训基本过程流程图
3．培训需求调查分类表
4．培训需求调查方法对比表
5．培训需求调查问卷样例
6．培训需求调查问卷样例二
7．培训需求调研表－观察法
8．培训需求调研表－小组讨论法
9．培训需求调查汇总表
10．培训需求说明书
11．公司年度/季度培训计划表
12．培训项目计划表
13．培训准备记录表
14．培训通知单
15．培训报名表
16．培训考勤记录表
17．培训项目实施监控表
18．培训计划实施监控表
19．培训项目总结表
20．培训效果调查问卷
21．培训结果追踪反馈表
22．内部培训师推荐表
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企业管理专项培训内容提要：
培训需求信息
1．您认为，下列通用类培训课程中哪些课程对您胜任当前的工作或对您个人的发展最重要？请选择其中您认为最重要的几类课程。（可多选）
（1）规章制度类：
A.人力资源管理制度（    ）   B.行政管理制度（    ）
C.信息管理规范（    ）       D.安全保密制度（    ）    
E.财务管理制度（    ）       F.质量体系规范（    ）
（2）职业技能类：
A.WORD应用技巧（    ）     B.EXCEL应用技巧（    ）    
C.PPT应用技巧（    ）        D.办公系统使用（    ）
E.网络基础知识（    ）        F.合同实务（    ）    
G.公文写作（    ）            H.演讲呈现（    ）
（3）沟通技巧：
A.有效沟通技巧（    ）       B.绩效管理与沟通技巧（    ） 
C.人际风格与沟通（    ）
（4）通用管理技能：
A.时间管理（    ）           B.商务礼仪（    ）
C.高效会务组织（    ）       D.高绩效团队建设（    ）
E.员工激励（    ）           F.领导与教练技术（   ）
G.项目管理（   ）            H.人力资源管理（    ）
I.财务管理（    ）            J.目标管理（   ）
（5）自我拓展：
A.情绪与压力控制（    ）      B.拓展训练（    ）   
C.问题的有效解决（    ）      D.英语培训（    ）
（6）专业技能：
A.ERP系统应用（    ）       B.软件架构（    ）
C.生产管理（    ）           D.设备维护（    ）
E.测试技术（    ）           F.采购与物流（    ）
G.营销技巧（    ）           H.产品线管理（    ）
I.客户管理与服务意识（    ）  J.财务分析与管理（    ）

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