如何增强您的职场竞争力(ppt 42页)

如何增强您的职场竞争力目录：
1. 创新的思维--不换脑袋、将被淘汰
2. 全力投入、热爱你的工作、并传染给别人
3. 做个激励高手--重沟通、善协调、肯讚美
4. 倾听顾客声音--深得老板心、赢得员工情
5. 终身学习，以身作则
6. 不但要做个专家、更要做一个赢家 
7. 结合公司愿景、做好个人职涯规划

 

如何增强您的职场竞争力内容提要：
将【不可或缺的人】调职：
1.  用人要用得恰到好处，使人的才华能充分发挥， 一个人任某职也要经相当的时日，才能有所表现。 但绝不是终身职。因此，适度的轮调是必要的。
2. 任何组织中，常有少数不可或缺的菁英，他们是组织中的灵魂。没有他们，组织和负责人都不知道该怎麼办。而事实上，这正是用人的真正危机，一则表示这些人工作的附加价值无法提升。再则，他挡住了别人的机会，人事管道不顺畅，而最重要的是，他可能身兼数职，  往往却忽略了他的另一个重大的职责--------即培养他的接班人
日本 7-11 (8,500家)利用IT建立三项优势：
1.加速了解顾客需求-------一天收集三次所有商店的销售资料，并在20分鐘内完成资料分析，即时调整售价，供货&促销活动
2.预测每天的销售趋势------ 午餐、饭糰、三明治佔其每日销售额的1/2，销售
週期短且与天气有关。故一天收集气象报告五次，提供各地商店参考
3.增加供应效率------------ 早10点订货，7分鐘内资讯传到230个配送中心。

 

..............................