某知名集团员工管理手册(doc 47页)

某知名集团员工管理手册目录：
某集团简介……………………7
公司基本制度……………………13
第一节、总则……………………13
第二节、员工聘用……………………13
第三节、作息时间与考勤……………………15
第四节、假期……………………16
第五节、绩效管理……………………17
第六节、工资与福利……………………19
第七节、劳动纪律……………………20
第八节、工作礼仪……………………21
第九节、环境卫生……………………22
第十节、安全管理……………………22
第十一节、奖励与惩罚……………………24
员工交流……………………27
编后说明……………………29

 

某知名集团员工管理手册内容提要：
行为规范
员工守则：
热爱公司，服务社会；
尊重他人，诚实守信；
用心做事，追求卓越；
不断进步，完善自我；
团结合作，坚持原则；
严守公司机密；
爱护公司财物，提倡勤俭节约；
保持环境卫生，注意个人仪表。
员工应实践的思想意识
法制意识 营销意识 成本意识 安全意识
参与意识 科技意识 服务意识 服从意识
管理人员素养
同时如果您是公司的管理人员，即部门副主管级及以上的管理级别，您会享有更高的权利和更好的待遇，但您也将对公司的发展与部属的成长承担更大的责任，公司要求您要拥有以下所列的价值取向和行为原则：
一、充满理想、富有企业管理、具有高度的责任感和使命感；
二、 开拓创新、求真务实、诚实守信；
三、不懈努力，精通业务；
四、对下级善于激励，合理授权，营造良好的沟通氛围；
五、 积极培养下属，科学管理，果断决策；
六、胸怀坦荡，勇于批评与自我批评；
七、 严于律己，守法廉洁，堪为员工之表率；
八、 作风踏实，追求长远目标和效益，不急功近利。

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