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某年度国际人力资本论坛(doc 49页)

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人才管理
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某年度国际人力资本论坛(doc 49页)内容简介
某年度国际人力资本论坛内容提要:
  龙永枢:尊敬的蒋正华副委员长、尊敬的Frederick Dubee,女士们、先生们上午好。首先请允许我代表国际人力资本论坛的三个主办单位,即中国改革与发展论坛会,联合国企业中心、中国社会科学院经济研究所对参加这次论坛的各界领导、政府和国际组织的官员,跨国公司CEO、著名院校的校长、人力资本专家表示热烈的欢迎。这次论坛不仅得到了联合国秘书长行政办公厅和联合国行政司的特别支持,而且联合国秘书长安南为此次会议的召开发来了贺信,对此我们表示深深的谢意。
  大家都知道,在经济时代国与国之间的差距,将以知识差距表现出来。世界经济化的竞争说到底是人才的竞争,因此我们决定主办国际人力资本论坛,希望借助这个平台,中国和国际的企事业单位、教育机构、咨询顾问机构、著名的人力资本专家进行面对面的交流。相互沟通和研讨。以便从全球视野的角度,就经济全球化和人力资本的开发,企业发展和人力资本的发展,全球人力资本发展的趋势等方面的问题展开讨论。以创新的思维和理论全面提高人力资本的开发和管理。例如在教育方面,我们基础教育目标已经初步实现了,高中阶段和企业管理各种培训正在加强,为了使更多的青年受到高等教育,我们扩大了高校的招生规模,这次行动受到了广大群众的支持。这说明随着我国现代化进程的加快,我们人力资本的投资规模必然会明显的增大,这是中国经济发展的必然趋势。
  这次大会将为中国的企业单位,教育机构、培训机构提供一个极好的机会,就是很好的学习和分享国际、国内权威人士在人力资本领域方面的全新概念和宝贵的经验。以解决我国在人力资本开发方面的重大问题。这些问题包括如何建立强大而可持续的劳动力市场。如何测定人力资本对企业成功的价值,如何将人力资源管理和商业目标成功的结合起来等等。这些问题的解决无疑对我们经济持续、快速、健康发展将会起到积极的推动作用。女士们、先生们、朋友们,中国共产党第十六次代表大会不久前刚刚结束,我国人民正满怀信心的开始前面建设小康社会,我相信这次论坛对实现2002年宏伟的目标也是新的贡献,最后我预祝2002国际人力资本论坛圆满成功,也祝大家在北京生活愉快。谢谢大家。
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