非人力资源经理的人力资源管理(ppt 40页)

非人力资源经理的人力资源管理内容提要：
人员综合评价:
评价项目
评价标准
“合适的岗位用合适的人”
管理人员的优化组合:
如何看待“一个馒头一块糕”？
职业发展规划的组成部分:
员工的职业自我规划
组织的职业安排考虑
组织的职业管理实施
主要的识人方法:
面谈
工作测试
心理测试
个性测试
笔迹鉴定
职业定向

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