首钢总公司人力资源管理解决方案(ppt 48页)

首钢总公司人力资源管理解决方案目录：
一、首钢人力资源管理需求理解
二、首钢人力资源管理解决方案介绍及演示
三、小结

 

首钢总公司人力资源管理解决方案内容提要：
短期目标  
建立统一集中的人力资源管理信息平台
实现准确、快捷的人力资源数据统计
建立人力资源决策支持系统
中期目标
实现统一规范的人力资源管理流程
提升总体人力资源管理水平
建立职业生涯规划体系
实现人力资源无纸化管理
长期目标
建立并推广能力模型
大规模提升人员技能及素质，为企业长远发展奠定坚实的人员基础
先进的体系结构
完整的人力资源操作系统
先进的人力资源管理流程
支持灵活的变动
最完整的操作系统
高效的自助服务
强大的人力资源决策支持系统
能力驱动的人力资源管理
现行信息汇总方式存在的问题：
信息分散，难以时刻掌握公司的人力资源信息全貌
只能定期做信息汇总，无法获得实时数据
无法确保数据的准确性
无法为公司的决策制订提供快速的、必要的、正确的人力资源信息
无法实现公司内部必要的人力资源信息共享
无法在公司内实施整体的人力资源优化计划

..............................