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探讨直销商离职原因(ppt 39页)

所属分类:
考勤管理
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相关资料:
直销商,离职原因
探讨直销商离职原因(ppt 39页)内容简介

探讨直销商离职原因目录:
一、离职的定义与种类
二、原因
三、变数探讨

 

探讨直销商离职原因内容提要:
各研究变量分析:
由于每一个问题的问项很多,在整体解释时,无法凝聚焦点,因此采用因素分析的方式,成为几项因素。本研究采用principle component法。同时顾虑到因素与因素之间通常会存在某种关系,因此采用直交转轴法当中的变异数最大法,使得到的因素结构较为简单,而且容易解释。
加强对直销商的辅导工作:
在北中南各区,应该要有足够人力可以支持,协助各区
之销商各方面的辅导教育与心理建设,避免直销商成为
团队里的孤儿。成立辅导中心,提供直销商对销售上疑
难杂症或是协助跨出直销工作的事前辅导工作。


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