微软公司招聘成功的人才(ppt 46页)

微软公司招聘成功的人才目录：
一、 招聘目标
二、 招聘过程
三、 竞争条件及必备条件
四、 面试与决策
五、 如何招揽并留住人才

 

微软公司招聘成功的人才内容提要：
招聘过程：
确定人才资源需求
描述工作性质和必需条件
发布工作位置空缺信息
收集筛选简历集区
员工推荐，公司网站，内部空缺信息，合同公司
建立面试循环小组 – 确定协调人
面试准备
面试
提供面试决策
跟踪
招聘标准：必备条件
解决问题能力
创造力
模糊问题决策能力
沟通能力
驱动能力

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