揭露企业社会责任与绩效信息(ppt 58页)

揭露企业社会责任与绩效信息目录：
一、 OECD跨国企业指导纲领
二、 企业社会责任定义与议题
三、 美国年度100最佳之企业公民
四、 整合之经营模式与企业公民制度之推动
五、 企业公民制度推动之要素

 

揭露企业社会责任与绩效信息内容提要：
企业势力及影响力前所未见*:
全球前二十大企业营收总额超过八十个最贫穷开发中国家国内生产毛额
全球五百大企业控制世界贸易之70%，直接外国投资之80%和世界经济产出值之25%
因此:
1.为了永续发展，必需推动「地球伦理」，且因企业掌控生存所需之水及空气质量与食衣住行育乐，故需推动「企业公民(企业社会责任)。
2. 我国企业为全球化经济供应链之重要一环，也应善尽企业公民之责。
考虑其营运所在国之政策、审酌其它利害关系人之观点，采取下列行动:
1.  促成经济、 社会及环境进步以达到永续发展的目标。
2.  依循地主国政府的国际义务及承诺尊重受其业务活动影响者的人权。
3.  透过与当地小区密切合作积极培养当地能力，包括商业利益，及在健全商业实务的需求之下，发展在国内及国外市场的业务活动。
4.  积极人力资本的形成，尤其藉由创造就业机会及促成员工训练机会达成此目的。
5.  有关环境、 健康、 安全、 劳工、 税捐、 财务奖励或其它议题，避免寻求或接受在法规架构内未予明订前的豁免。
6. 支持及拥护良好的公司治理原理，并开发及运用良好的公司治理实务。
7. 开发及运用有效自治实务及管理制度，以培养企业与其营运所在社会间之信赖及互信关系。
8. 以适当方式，包括透过训练方案等，倡导公司政策以提升员工的熟知并遵守该等政策。
9. 员工若针对违反法律、指导纲领或企业政策的实务向管理阶层或循适当方式向主管机关提出善意报告，禁止对该员采取歧视或处分行为。
10. 在可行情况下鼓励企业伙伴，包括供货商及转包商，运用符合指导纲领的公司行为原则。
11. 回避参与不当地方政治活动。

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