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某公司人力资源部岗位说明书的编写(ppt 32页)

所属分类:
岗位职责
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相关资料:
公司人力资源,人力资源部,岗位说明书
某公司人力资源部岗位说明书的编写(ppt 32页)内容简介

某公司人力资源部岗位说明书的编写目录:
一、 工作分析是否能这样进行?
二、 管理者经常遇到的困惑
三、 岗位说明书的作用
四、 什么是岗位
五、 岗位的特征
六、 岗位分析流程
七、 岗位说明书内容

 

某公司人力资源部岗位说明书的编写内容提要:
岗位说明书的编写弊病:
拿来主义,消化不良--借鉴其他公司的样本,照搬照抄
闭门造车,自我杜撰,根据个人主观愿望编写
明日黄花,西风凋敝
对于任职者:
明确本岗位的价值和主要产出
清楚自己的主要产出领域及结果
是任职素质提升的依据
向上级寻求更有针对性的指导
对于管理者:
更加明确本部门的人员需求
为合理的分派工作、制订计划提供参考
绩效考核的基础工作之一
为员工提供更好的辅导和支持
对于人力资源专业人员:
为公司人力资源规划提供依据
匹配岗位与人的基础
招聘、培训等工作的基础
岗位评价的前提,薪酬制定的基础
绩效考核的依据


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