中医师人力资源规划(ppt 32页)

中医师人力资源规划目录：
1、中医师人力现况分析
2、台湾中医师培育管道
3、中医师之考试制度
4、目前中医师执业人数
5、未来中医师人力供给情况
6、中医师投入中医市场之意愿
7、中医师之生產力
8、保险制度的影响
9、中医师之地理分布
10、中医师地理分布不均
11、“教”、”考”、”训”、”用”无法配合
12、中医师供给与民眾需求之关系
13、总额支付制度下中医师人力供需情况
14、...............................

 

 

中医师人力资源规划内容提要：
中医学系:
a.全民健保给付中医门诊医疗费用前—
16.3%毕业生执业中医
b.全民健保给付中医门诊医疗费用后—
11.80%毕业生一直执业中医
11.18%毕业生先西医后转中医
提高了中医系学生执业中医之意愿
执业於医院者每週看诊人次较执业於诊所或联合诊所者少了57.08%
有全民健保特约者每週看诊人数较无全民健保特约者多了212.41%
中医师实际诊疗时数每增加1%时数之投入，其每週看诊人数则多了60.88%
护理、调剂人员及其它人员每週诊疗时数增加1%时，中医师每週看诊人次增加3.31%

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