某集团人力资源战略规划建议草案(ppt 57页)
某集团人力资源战略规划建议草案(ppt 57页)内容简介
某集团人力资源战略规划建议草案目录:
1、前 言
2、集团层面对人力资源管理的需求
3、业务层面对HR管理的需求
4、HR系统本身的整合需求
5、人力资源使命应包括:
6、人力资源愿景应考虑:
7、人力资源战略目标应包括:
8、集团总部HR职能要扩充
9、.........................
某集团人力资源战略规划建议草案内容提要:
期望通过人力资源战略规划:
明确HR管理工作的主导方向,达成管理思想的一致;
通过HR领域的重点工作,协助企业总体战略的实现;
为推进集团化管理提供HR角度的科学思路和可行方案。
人力资源规划将是:
中期的(3年) ;
确定HR重点问题;
设定处理问题的模式。
HR管理现状
S:务实高效的价值观。
w:集团HR管理割裂,管理成本高,限制了员工发展空间;与优秀企业相比管理差距较大。
O:与集团化管理同步,争取资源支持。
T:公司发展20年,有保守势力;对人才的吸引力相对下降;人工成本不断提高;国际化经营人才争夺激烈。
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