某集团员工职业规划咨询项目建议书(ppt 34页)

某集团员工职业规划咨询项目建议书目录：
1、员工职业规划咨询项目前期分析
2、客户需求
3、项目基础
4、问题诊断
5、咨询建议
6、员工职业规划咨询项目实施流程
7、指导思想
8、实施流程
9、具体方案介绍
10、前期调研
11、管理人员的组织生涯管理培训
12、团体辅导讲座
13、一对一专家咨询及跟进辅导
14、公司内部职业规划师培训
15、组织生涯发展体系咨询
16、员工职业规划咨询项目报价书
17、问与答
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某集团员工职业规划咨询项目建议书内容提要：
客户需求：
“世界第一”的长期目标，“五年之内跨入世界知名企业行列”近期目标的实现要求必须建设一支优秀的员工队伍
已经进行了职业规划咨询工作的尝试，希望能够和专业的职业生涯管理专业供应商进行长期合作
对核心员工（中层干部、骨干员工）以及应届毕业生进行有效的职业规划咨询
培训中高层管理干部职业规划方面的理念和技能
项目基础：
“以人为本、尊重人才，培养一支优秀的员工队伍”理念为员工职业生涯规划提供了必要的价值观基础
引入员工职业生涯规划咨询服务拥有领导基础
公司HR专业人士理性对待员工职业生涯规划咨询，为项目推进奠定了心理和工作基础
进行过初步尝试，员工已经有所感知，这为项目的推进和将来落实提供了更广泛的心理和工作基础

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