人事部管理手册修改版(doc 66页)
人事部管理手册修改版(doc 66页)内容简介
人事部管理手册修改版目录:
第一章 部门职能
第二章 岗位职责
第三章 工作流程
第四章 规章制度及操作说明
人事部管理手册修改版内容提要:
副经理:
1、经理不在时,全权负责本部门工作;
2、协助经理作好日常工作。
上级:经理
下级:文员、招聘主管、档案主管、培训计划主管、培训实施主管、薪酬主管、组织机构主管
文员(兼):
1、文件的起草、打印、发放、整理、存档;
2、固定资产管理;
3、其它日常事务性工作。
上级:经理、主管
下级:无
人员调配主管:
1、招聘计划执行(含拟录用人员外调);
2、人员调配;
3、人才储备库管理。
上级:经理
下级:无
档案主管:
1、人事档案管理;
2、人力资源管理软件的使用、维护;
3、劳动合同、上岗责任书存档。
上级:经理
下级:档案员
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