建设员工忠诚度(ppt 68页)

建设员工忠诚度目录：
一、企业识人用人
二、广阔的发展平台和升职空间
三、完善的激励体制
四、团队建设
五、完善的培训体制及薪酬福利
六、沟通技巧

 

建设员工忠诚度内容提要：
1.外地人闯入，胆子较大，特别是90后一代，不受约束；
2.远离家乡和熟人，自我管控和约束能力较差；
3.容易受比较小的利益驱动丧失道德原则；
4.竞争激烈，考虑提高自身素质比较积极；
5.生活压力大部分有父母承当，但是社会生存压力却很大；
6.对权威比较藐视，不喜欢受别人指使；

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