您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 员工手册 >> 资料信息

某地区网通员工管理手册(doc 68页)

所属分类:
员工手册
文件大小:
129 KB
下载地址:
相关资料:
网通员工,员工管理手册
某地区网通员工管理手册(doc 68页)内容简介

某地区网通员工管理手册目录:
一、公司理念
二、公司概况
三、员工守则
四、工作制度
五、薪酬制度
六、福利制度
七、假期制度
八、保险制度
九、员工关系
十、..........

 

 

某地区网通员工管理手册内容提要:
     公司休息室内设有员工建议箱。它是为了鼓励员工积极参与公司的管理,发展自己的潜能而设立的。如果员工对公司的政策、活动有宝贵意见,就可以通过书面形式,不记名填写好投入建议箱;人力资源部将定期把所有的倡议分类送、交有关部门讨论,并很快给予答复。如果员工的建议被证明是宝贵的并且得到采纳,员工将会受到公司的奖励。
     公司休息室内设有布告栏用于向员工宣传介绍公司最新的规章制度、内部交流的各种信息、以及与员工息息相关的各项活动安排,便于员工及时地了解公司的最新消息。
    公司要求员工企业管理于工作,认同于使命。为发扬以人为核心的企业文化,公司在员工过生日、结婚、喜得贵子、住院、直系亲属去世等情况发生时,向员工赠送礼品、礼金表示关怀。另外,公司在每月月中,为当月过生日的员工安排集体生日会,以示庆祝。
    为了使新员工在短时间内熟悉企业环境,尽快进入角色;人力资源部组织员工进行新员工入职培训。该培训内容包括:公司的性质、文化、经营方针、组织构架、产品及服务、规章福利、行为规范等。

 


..............................