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美的集团题库使用校园招聘指南(doc 12页)

所属分类:
人力资源知识
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美的集团题库使用校园招聘指南(doc 12页)内容简介

美的集团题库使用校园招聘指南目录:
一、题库设计目的
二、题库包括内容
三、题库的具体使用指导
四、题库的后续完善建议

 


美的集团题库使用校园招聘指南内容提要:
      在附件1中主要列举了各类的试卷,适合于HR部门在招聘实施中直接挑选使用,针对每一个职位类别均分有A、B卷,作答时间均为30分钟。英文部分分为六级难度和专业难度,六级难度可考察应聘技术类职位的人员,专业难度可考察应聘外贸类职位的人员。对于分数的评估,可依据各个题目的标准答案,按照试卷中的计分方式进行计分。这部分内容主要考察候选人的基础素质,目的主要是服务于应聘人员的筛选,美的集团可确定在此部分中所要淘汰的人员比例,然后依据最后得分的高低,选取可进入一下轮的人员。
      在测评当天,由主持人宣布现场规则和活动指导语,并进行中间串场主持,具体可依据附件中的“测试说明和主持人参考用语”文档,在活动进行中,观察和评估人员须依据现场候选人的表现,对照测评评估表中的相关标准,观察候选人在现场中是否表现出相关的行为,并综合其表现出的行为进行评分,具体的评分方法如附件4中一样。
      本次所提交的题库作为一项服务于招聘工作的重要内容资源,具体的应用还须美的集团依据实际招聘需求来切实进行。通过本次项目,美的集团可依据此次的成果和培训中所传递的相关技术方法,在日后进行自我开发和完善,以使题库内容不断更新和补充,从而为招聘工作提供长期的内容资源保障。


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