资讯时代的人力资源管理讲义(ppt 36页)
资讯时代的人力资源管理讲义(ppt 36页)内容简介
资讯时代的人力资源管理讲义目录:
一、资讯时代的e化人力资源管理
二、WTO与中国当代企业的“诺亚方舟”
三、全球人力资源开发与管理的新趋势
四、建立中国特色人力资源开发管理体系
五、人力资源开发与管理的基本概念
六、人力资源开发与管理的主要内容
资讯时代的人力资源管理讲义内容提要:
1、 资讯时代的人力资源策略
——Internet与资讯时代的信息革命
——狭义的E—HR与广义的E—HR
2、人力资源的五项e化
——电子化员工个人档案数据库
——员工自助服务
——网上招聘
——电子化薪酬管理
——电子化绩效考核
3、 e化人力资源的三大优势
——提高工作效益,降低成本
——加强了HR管理的客观性和透明度
——更快地作出市场反应,推动人才合理配置
4、 e化人力资源的五步骤
——项目准备和人力资源流程改造
——信息系统评估和选择合适的E—HR解决方案
——建立电子化人力资源系统运营模型
——规划设计系统功能和解决方案
——实施电子化人力资源解决方案
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