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某公司员工管理知识范本手册(doc 17页)

所属分类:
员工手册
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相关资料:
公司员工管理,员工管理知识,范本手册
某公司员工管理知识范本手册(doc 17页)内容简介

某公司员工管理知识范本手册目录:
第一部分  公司的经营理念
第二部分  人事政策
第三部分  考勤制度
第四部分  薪资及福利
第五部分  差旅报销办法
第六部分  安全卫生
第七部分  保密
第八部分  行为规范
第九部分  ..............


某公司员工管理知识范本手册内容提要:
         职员在工作期间完成的技术成果及著出的论文、著作、书籍或在工作期间总结、觉察到信息均属公司其他经公司确定应当保密的事项公司秘级的确定公司经营发展中,直接影响公司权益的重要决策文件及技 术信息资料为绝密级公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、客户资料、经营状况、管理制度等为机密级
   公司人事档案、合同、协议、职员工资、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级保密措施属于公司秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁,由经理办专人执行对于密级的文件、 资料和其他物品,必须采取以上保密措施:非经总经理或主管副总经理批准,不得复制和摘抄收发、传递和外出携带,由指定人员担任,并采取必要的安全措施在设备完善的保险装置中保存。
    属开公司秘密的设备或产品的研制、使用、保存、维修、销毁,由公司指定专门部门负责执行,并采用相应的保密措施在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经理批准不准在私人交往和通信中泄露公司秘密,不准在公共场所谈论公司秘密,不准通过其他方式传递公司秘密公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室。


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